He tenido la suerte de participar, entre bambalinas, en la preparación de los contenidos del curso denominado Programa de Desarrollo Profesional para Mujeres, impartido la pasada semana para empleadas públicas de la Junta de Castilla y León.
Los objetivos del Programa han sido:
- Desarrollar en las participantes las habilidades necesarias para mejorar su desempeño profesional y contribuir a eliminar el techo de cristal que, en ocasiones, impide a las profesionales acceder en condiciones de igualdad con el resto de sus compañeros, a puestos directivos.
- Desarrollar las habilidades personales necesarias para actuar en el entorno profesional.
- Trabajar sobre habilidades y competencias de relación interpersonal como base de preparación para poder asumir nuevos retos y responsabilidades.
- Adquirir las competencias y habilidades técnicas necesarias que complementen la mejora efectiva del desempeño profesional.
- Habilidades personales: Inteligencia emocional, gestión del estrés y gestión del tiempo.
- Habilidades de relación interpersonal: Trabajo en equipo, persuasión e influencia y gestión del conflicto.
- Habilidades técnicas: Planificación y organización, así como creatividad e innovación.
Las asistentes han realizado una valoración muy positiva del Programa, de su practicidad, amenidad y utilidad para su desarrollo profesional.
