El Congreso aprueba la Ley del Ingreso Mínimo Vital

 

El Congreso de los Diputados aprobó este jueves, ya de manera definitiva, el ingreso mínimo vital que el Gobierno puso en marcha hace un año y medio por decreto, así como las modificaciones pactadas por PSOE y Unidas Podemos para tratar de agilizar su cobro y cubrir a más familias vulnerables. 

La ayuda lleva en vigor desde mediados de 2020, pero el Gobierno ha tenido que reformarla en varias ocasiones por su farragoso diseño, que ha impedido que muchas familias que teóricamente tendrían derecho a percibirla no la hayan recibido de manera efectiva. 

Ahora se incluirán en el BOE nuevos cambios destinados a agilizar el cobro del ingreso mínimo y a aumentar su número de beneficiarios reales, tales como las siguientes:

- Hasta 100 euros más por hijo a cargo.

- Las prestaciones por dependencia no computarán.

- La reducción del número de años de vida independiente que se exigen para percibir la ayuda: de tres a dos.

Fuente: Daniel Ríos, 20 minutos, vía msn.

Ingreso Mínimo Vital entre personas sin hogar

 

La “Fundación Hogar Sí” ha presentado una investigación sobre el Ingreso Mínimo Vital en la que indaga sobre los mecanismos que impiden o dificultan a las personas sin hogar poder acceder al IMV.

Entre las principales conclusiones alcanzadas destacan las siguientes:

·        El IMV no llega ni a un tercio de las personas sin hogar. Solo al 26% de los encuestados.

·         Lo han solicitado únicamente el 76% de las personas sin hogar.

·         El 46% de quienes no lo han solicitado fue por falta de información o por no saber cómo hacerlo.

·         La cuantía media percibida por estas personas es tan solo de 371€.

·         El 68% considera, en consecuencia, que el IMV no aumenta su autonomía vital.  

Este estudio valora el IMV como “una medida clave y necesaria” largo tiempo esperada y plantea también una serie de propuestas para mejorar esta política pública, tales como:

·         Simplificar los documentos a aportar.

·         Mejorar la coordinación de las diferentes Administraciones.

·         Una red de oficinas de atención exclusiva a asuntos del IMV.

·         Vías de solicitud y comunicaciones no exclusivamente electrónicas

·         Denegaciones detalladamente motivadas, no sólo manifestando la causa, sino también justificando la denegación.

Puedes descargar aquí el estudio completo.

Las personas mayores, más protegidas como consumidoras

Hoy se ha publicado el Real Decreto-ley 1/2021, de 19 de enero, de protección de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica.

Entre los colectivos de consumidores que se identifican como especialmente vulnerables en esta norma, me quiero detener especialmente a contemplar uno en concreto: las personas mayores.

Afirma la exposición de motivos de este Real Decreto-ley que "las personas mayores son uno de los grupos más numerosos de consumidores en España. Según los datos provisionales del Instituto Nacional de Estadística (INE) de enero de 2020, hay 9.278.923 personas de 65 o más años para un total de población española de 47.332.614, lo que supone un 19,6 % del total de la población. 

En muchas ocasiones, factores que pueden estar asociados a la edad, como el estado de salud, el desfase generacional o el nivel sociocultural, influyen en la posibilidad de las personas mayores para desenvolverse como personas consumidoras en igualdad de condiciones, principalmente en la sociedad de la información actual. 

Además, las personas mayores enfrentan en ocasiones barreras relacionadas con la forma en que se genera o proporciona la información en las relaciones de consumo, incrementándose el riesgo de que puedan ser inducidas a error, así como barreras relacionadas con prejuicios y estereotipos asociados a la edad. 

Este desfase generacional que puede afectar a sus relaciones de consumo se observa, por ejemplo, respecto al consumo on line, puesto que el uso de internet de forma frecuente por personas de entre 65 y 74 años se sitúa por debajo del 60%, muy lejos del 83,1% del total de la población mayor de 16 años, de acuerdo con datos del INE. 

Asimismo, se visibiliza cómo la vulnerabilidad también tiene un componente transversal de género, puesto que en España las mujeres cuya edad está comprendida entre los 65 y los 99 años constituyen el 57% frente a los hombres. 

Además, de acuerdo con información proporcionada por el Instituto de las Mujeres, las mujeres de edad avanzada viven solas con más frecuencia que los hombres, tienen ingresos más bajos, sufren, en mayor medida, enfermedades crónicas, y tienen peor percepción subjetiva de su salud y calidad de vida".

En definitiva, con este Real Decreto-ley se incluye por primera vez en la normativa estatal de defensa de las personas consumidoras la figura de la persona consumidora vulnerable y, entre ellas, las personas mayores, hombres y -en especial- mujeres de edad avanzada viviendo solas, que deberán ser objeto de especial atención tanto por parte de autoridades públicas como de empresas privadas en las relaciones de consumo.

Ingreso Mínimo Vital

Una de las novedades legislativas del pasado año 2020 fue la creación por el Gobierno español de un Ingreso Mínimo Vital. 

El Ingreso Mínimo Vital se configura como una nueva prestación no contributiva de la Seguridad Social, que va acompañada de estrategias de inclusión dirigidas a la inserción de los perceptores de esta prestación en el mercado laboral. 

El Ingreso Mínimo Vital tiene como principales objetivos:

- erradicar la pobreza extrema

- la inclusión social de sus beneficiarios 

- redistribución de la renta y 

- la integración el mercado laboral de las personas en situación de vulnerabilidad.

Según las estimaciones iniciales del ministerio de Inclusión, la nueva prestación podría alcanzar a 850.000 hogares beneficiarios, en los que vivirían más de 2,3 millones de personas. Sin embargo, a finales del año 2020, seis meses después de su implantación, solo había alcanzado a 160.000 hogares con unas 460.000 personas. Por ello, el ministerio se ha comprometido a estudiar las modificaciones que sean necesarias "para llegar a los 850.000 hogares en situación de vulnerabilidad que identificamos antes del desarrollo de la norma".

El Ingreso Mínimo Vital contempla una amplia tipologías de hogares, en función del número de miembros y de si son monoparentales, y establece un nivel de renta garantizada diferente para cada tipo de hogar. Así, el ingreso mínimo garantizado en 2020 a los hogares unipersonales es de 5.538 euros al año, el equivalente a una pensión no contributiva. A partir de esta cuantía se estableció un coeficiente adicional por cada miembro del hogar, hasta los 12.184 euros en el caso de hogares con numerosos miembros.

Pero lo más trascendente, en mi opinión, es que el Ingreso Mínimo Vital pretende ser algo más que una mera prestación económica, convirtiéndose en toda una política social más allá de la mera ayuda monetaria. Para ello, se pretenden desarrollar "estrategias de inclusión", que aún no se han producido, en coordinación con las comunidades autónomas y los ayuntamientos.

Estas "estrategias de inclusión" permitirían a las personas en situación de vulnerabilidad, beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital, contar con incentivos a la contratación, lo que les facilitaría el transito de una situación de pobreza o riesgo de pobreza a otra bien distinta de inclusión en el mercado laboral y en la sociedad, dejando así de necesitar recibir esta prestación económica.

Como colofón, también se creó un "Sello Social", que aún no ha sido efectivamente puesto en marcha, para las empresas que ofrezcan formación y empleo a los perceptores del Ingreso Mínimo Vital.

Tercer Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado

 

El Boletín Oficial del Estado de hoy, 1 de enero, ha publicado el III Plan para la igualdad de género en la AGE.

Entre los objetivos del Plan figuran los de:

Medir para mejorar

Cambio cultural

Transversalidad de género (integración de la perspectiva de género en el trabajo del personal de la AGE)

Detección temprana y abordaje integral de situaciones especialmente vulnerables

Ejes del Plan

Las medidas del Plan se encuentran articuladas en seis ejes de actuación :

• Eje 1. Medidas instrumentales para una transformación organizativa.
• Eje 2. Sensibilización, formación y capacitación.
• Eje 3. Condiciones de trabajo y desarrollo profesional.
• Eje 4. Corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Eje 5. Violencia contra las mujeres.
• Eje 6. Interseccionalidad y situaciones de especial protección.
  

Medidas

El III Plan desarrolla 68 medidas de carácter transversal:

El Eje 1 presenta medidas innovadoras y de calado para promover un cambio estructural favorable a la igualdad entre mujeres y hombres. Destacan la realización de estudios y boletines informativos con perspectiva de género; fortalecimiento de la red de Unidades de Igualdad y su coordinación; inclusión efectiva de la perspectiva de género en la producción normativa a través de informes de impacto de género idóneos; desarrollo de un Protocolo contra el Acoso sexual y el Acoso por razón de sexo que haga de la AGE un espacio libre de violencia de género.

El Eje 2 se incluye el diseño de un Plan Integral formativo en igualdad y el desarrollo de herramientas metodológicas para su total expansión; e insiste en la sensibilización en el personal de la AGE.

El Eje 3 tiene como fin captar y retener talento femenino, promoviendo el desarrollo de la carrera profesional de las mujeres, creando las condiciones que faciliten el logro de la eliminación de la brecha retributiva de género.

El Eje 4 pretende avanzar en la materia ya iniciada en planes anteriores, apostando por la corresponsabilidad.

El Eje 5 consta de medidas de gran potencia para erradicarla violencia contra las mujeres, mediante la formación, sensibilización y elaboración de directrices y medidas para apoyar y proteger a la víctima.

El Eje 6 incorpora, por primera vez, una propuesta de actuación frente a diferentes formas de desigualdad o discriminación contra las mujeres que pudiera darse en el seno de la AGE, exhibiendo el carácter innovador y avanzado de este Plan.

Evaluación

El Plan incorpora indicadores de para conocer tanto el grado de ejecución como la eficacia de sus medidas.